4) de contribuer, en relation avec l’Institut Fédéral de la Formation et de l’Emploi et les Instituts Territoriaux de la Formation et de l’Emploi, à la mise en œuvre et à l’animation de toutes formations utiles au développement de la pratique du handball et de ses disciplines dérivées, connexes et complémentaires (Sandball, Minihandball, Beachhandball, Hand’Ensemble, Handfit, etc.) ;

5) d’organiser et de promouvoir l’accession à la pratique des activités arbitrales, notamment pour les jeunes ;

6) de s’assurer du respect des règles techniques, de sécurité, d‘encadrement et de déontologie relatives au handball ;

7) d’organiser, en relation avec la Fédération Française de Handball, la surveillance médicale de ses licenciés dans les conditions prévues par le titre III du livre II du Code du sport ;

8) d’établir des relations, dans le cadre des conventions établies par la Fédération Française de Handball, avec les associations ou groupements dont les activités sont en rapport avec ses objectifs, notamment avec les organismes régionaux des Fédérations multisports ou affinitaires ;

9) de s’assurer du respect de la notion de développement durable dans les choix politiques, les règlements et les modes de gestion qui régissent son fonctionnement, le déroulement de ses activités et la tenue des manifestations qu’elle organise ;

10) d’entretenir toutes relations utiles avec les autres ligues régionales, avec le Comité régional olympique et sportif français (CROSF) et avec les pouvoirs publics régionaux;